育児しやすいクリニック看護師求人
育児中、ママさんナースが多いクリニックは働きやすい?
出産後の看護師の働き方として、クリニック勤務をお考えになる看護師さんは多いと思います。
「夜勤無し」で働けるのは確かに魅力的です。
やっぱり日勤、夜勤とシフトで働くのは体力的に辛い、と感じる方は多いでしょう。
まして子供が小さい間は、家にいても休む暇無く忙しいと思います。
とにかく抱っこが好きな子。
おもちゃを上手く使えなくて愚図る。
眠れないと愚図る。
お腹が減ったと愚図る。
トイレに行こうとすると泣く。(←これ、とても困ります。何度も抱っこしたままトイレに行ったことあります)
いろんな大変さがあります。
仕事に来ている方が、楽。
と何度思った事か(^_^;
育児は本当に大変だと思います。
当たり前ですが子供に手が掛かりますし、家事もその合間にこなす感じになります。
体力的に厳しいという方も多いでしょう。
でも、仕事は好きだし、経済的に私も看護師として働かないと無理、というご家庭も多いでしょう。
であれば、少しでも働きやすい職場、クリニックなどを見つけてお仕事される事をおすすめしたいと思います。
育児に対して理解があるかどうかで、本当に働きやすさって変わってくるんですよね。
クリニックでも、ママさんナースが多く在籍していて働きやすい職場もあるそうです。
子育てしながら働きやすい、クリニックのパート看護師求人
最初に書いておきたいですが、常勤として勤めていた場合、やはり急な休み、早退はしにくいものです。
お子さんが小さい間は、非常勤・パートとして働こうとお考えの方が多いと思いますし、その前提でここから書いていこうと思います。
パート看護師としての勤務であれば、ある程度時間の融通も利かせやすいですからね、子供が小さい間の働き方としてはベストではないかなと思います。
もちろん常勤看護師として夜勤もこなされている方もいますし、夜勤専従看護師として勤務される方もいます。
人それぞれ、家庭の状況に合わせて働きやすい雇用形態を選ぶ事が大切ですよね。
スパッと退職して育児に専念するのも一つの道ですからね。
仕事と育児を両立して働きやすいクリニックも中にはあります。
午前中のみ、午後のみといった働き方を選べる場合もありますよね。
午前中のみ、といったような短時間勤務であれば幼稚園のお迎えの時間にも丁度良い方も多いでしょう。
クリニックは病院と比べて長期休暇が多い事もメリット。
お盆休み・年末年始・ゴールデンウィーク等の長期休暇を取りやすいのは、嬉しいですよね。
パートとして働く場合には、子供の発熱時など急な休みも対応してくれやすいので、精神的に楽、というママさん看護師は多いです。
一番困るのは休めない事、ですからね。
実際、そういったケースもあるんですよ。。。
(そうした事があって仕事を諦めて退職した、というケースも)
もしこれから復職先を探す、働きやすい転職先探しをする、という事であれば、子供がいても働きやすいクリニック看護師求人を探されてみてはいかがでしょうか。
こうした情報は個人では探すのは時間がかかって大変ですが、看護師紹介会社を利用することで代わりに情報収集してくれますから、本人はとても楽です。
といった記事でご紹介しているような看護師紹介会社を活用される事をおすすめしたいと思います。
詳細は各記事に掲載していますので、合わせてご覧になってみてください。
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