看護師転職 4週10休の病院

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4週10休、年間休日130日。しっかり休める病院の看護師求人

いきなりですが、今お勤めになっている病院、しっかり休みがとれているでしょうか？

（看護助手も含めて）人数が少ないし、忙しい。
週に1回は休めているけれど、なかなか思ったように休めていない・・・

という看護師さん、多いのではないでしょうか。

看護師の転職理由として、色々と挙げることが出来ますがその中の一つに、

「忙しすぎて休みが取れない」

といった転職理由もあります。

看護師の仕事は忙しい仕事。
その分しっかりと休日にはリフレッシュしなければなりませんが、休みが少ないと、思ったように気分転換も出来ませんよね。
たまに連休も欲しいです。

1日だけの休みだと、大した事も出来ず終わってしまいますよね。
うっかり寝過ぎて、一日が終わってしまった、なんて事もあるかもしれません。

看護師求人を見ていると、多いのは4週8休です。
年間休日は104日ですね。

4週8休に対して、冒頭で掲載した4週10休は非常に休日が多いですね。

年間で26日も休日の日数に差が出てきます。
これだけ休みがあると、しっかりリフレッシュできそうですよね。

4週10休としている病院からの看護師求人は数はまだまだ少ないのですが、ある事はあります。

そしてやはりというか、非常に人気は高いと言えます。
4週10休としているくらいですから、病院で働くスタッフ（看護師はじめ）の事を考えて福利厚生が充実している事が多いです。

そのため定着率も高く、退職者があまり出ないためにさらに募集が少なくなるという状況のようです。

この年間休日に、さらに有給休暇もありますから、さらに休日は増える事になりますね。

もしこういった4週10休の病院の求人募集を見つけ、応募を検討される場合には看護師紹介会社などを介して有給休暇の取得率も質問してみると良いかもしれませんね。

有給休暇の取得を奨励している病院もあります。
しっかりリフレッシュして、仕事に再び集中する。

これがとても大切ですよね。

ずっと休みもあまり無く仕事、では能率も落ちますし仕事に対してのモチベーションも低下する可能性もあります。
疲れも溜まって、ヒヤリハットも増えるかもしれません。
いつか自分が医療事故を起こすのでは、と不安になる方もいるでしょう。

そうした事を分かっている病院は4週9休、4週10休など休日を増やそうと努力をしています。

仕事と育児、家庭の両立をしながら働きたい、という看護師さんにとっても休日の日数はとても大切ですよね。

こうした4週10休といった休日が多く、働きやすい病院など看護師求人を見つける際には、以下のような看護師求人に関して情報量の多い紹介会社が便利でしょう。

・看護のお仕事

・マイナビ看護師

・医療ワーカー

看護師の仕事は忙しいです。

それだけにしっかり休みが取れて、リフレッシュする事が出来る職場選びをしたいですね。