3年ブランクありからの看護師復職

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ブランクあけ看護師の復職を歓迎する、復職支援あり病院

結婚、出産といったタイミングで退職、しばらくは子育てに専念して・・・という方は方は多いと思います。

その後、育児が少し楽になってきたので看護師として復職したい。

ブランク期間は人それぞれですから、3年以上のブランク期間となる方もいるでしょう。

例えば、復職のタイミングとしてこちらも多いのが、末っ子が幼稚園に入園するタイミングです。

場合によっては5年、10年振りに現場復帰を目指す、というママ看護師の方もいらっしゃいますよね。

育児中に時々、短期バイトや単発派遣などでお仕事をされている方もいますけれど、完全に仕事から離れているママさんも多いです。

そうなった場合、仕事に復帰しようとは思うけれど・・・色々な事が不安になりますよね。

「看護師の仕事は3年ブランクがあいたら、一から勉強し直しだよ」

と先輩から言われた経験のある方も多いのではないでしょうか。

実際、3年もあれば色々な事が進歩していますし、勤める病院によってシステムも以前とは丸っきり違うと感じる事もあるかもしれません。

何より、自分自身の看護技術、手技も最初は覚束ないですよね。
もしかすると、略語も相当忘れているかもしれません。

3年ブランクどころか、10年ブランクなど長期間のブランクがあっても、復職に成功されているママ看護師の方は多いです。

そうした方達の復職先選び、どういった職場、病院を選んでいるのでしょうか。

長期間のブランクあけ復職。

選ばれているのはやはり、復職支援プログラムが充実している病院、といって良いでしょう。

実際、こうした復職支援プログラムが充実している病院は現場でも看護職員が中途採用されたナースに対してもフォローする意識が強く身に付いているため、フロアで働く看護師がしっかりサポートし合う雰囲気が出来ている場合が多いです。

プリセプターがいても、他のスタッフもサポートしてくれる。
常にプリセプターがいるわけではないでしょうから、意外と大切な部分かもしれません。

復職にあたっては不安がとっても多いと思います。

細かい事であっても質問しやすく、サポートがあると働きやすいですよね。

復職支援プログラム、研修制度がある病院を探す

多くの病院が看護師の確保のために、復職支援プログラムを用意しています。

実際、人手不足が年々深刻になっていると言われます。
看護師の取り合いといっても良いかもしれません。

看護師が必要な職場が増えているのに、看護師の絶対数は急激には増えませんからね。

そのため潜在看護師と言われる、離職中の看護師を採用する事に力を注いでいる病院はとても多いです。

「子供の手が離れたらまた働こうと思っている」

という今回のあなたのような方を、潜在看護師というんですね。

復職支援プログラムが充実している病院は、やはりブランクあり看護師に対してのサポート意識が他の職員にも浸透している事が多く、働きやすい場合が多いです。

看護師の仕事は小さなミスでも命に関わる可能性もある仕事。

「ブランクあけはしっかり学び直して、一から勉強する気持ちで頑張りたい」、というママ看護師の方も多いと思います。

そうした方には、やはりこうした復職支援プログラムが充実した病院を選んで見て頂きたいと思います。

お住まいの地域には必ずと言って良いほど、復職支援プログラムを用意して復帰したい看護師の背中を押してくれる病院があるはずです。

自分で探してもある程度は情報を得ることは出来ますが、時間がかかって効率が悪いです。

お子さんの手が少し離れてきた、とはいっても家にいるとアレコレと家事もありますし、子供達のお世話もあります。

じっくり情報収集する時間なんて無いですよね。

そのため、多くのママ看護師の方が復職にあたっては看護師紹介会社を活用されています。

例えば看護師復職にあたって、こうした復職支援プログラムのある病院など情報量が多い紹介会社として、

・看護のお仕事

・マイナビ看護師

・医療ワーカー

などは業界内でも屈指の情報量を誇りますし、復職希望のナースも多く利用されています。

病院の情報量も多く、転職支援実績も豊富ですからブランクあけ復職にあたっての情報収集にもお勧めです。

長期間のブランクあけ復職の際には、復帰しやすさがとても大切と思います。

少しでも復職支援プログラムが充実した、サポート体制が手厚い病院を探してみてはいかがでしょうか。

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